Ведущая семинара
Разберитесь, что на сайте образовательной организации проверяют на самом деле, почему проверка может не найти то, что у Вас размещено, и как привести сайт в порядок в 2026 году.
Нет разметки - документа для проверки нет
Скан приказа вместо электронного документа
Фотография педагога без согласия
Форма собирает лишние данные
Сегодня внимательнее всех его читают проверяющие, и делают это круглосуточно, не выходя из кабинета. Причём читает уже даже не человек, который придёт, посмотрит папки и уйдёт: страницы разбирает алгоритм, и смотрит он не на то, что видите Вы, а на служебный код под текстом.
Поэтому документ, который Вы разместили и видите своими глазами, проверка может просто не найти. И узнаете Вы об этом не от инспектора, а из предписания.
Требования при этом переписывают быстрее, чем организации успевают их выполнять: за последний год они менялись трижды. То, что требовали год назад, уже не требуют, а то, о чём вчера никто не спрашивал, обязательно с 1 сентября.
Добавьте персональные данные: лишняя графа в форме обратной связи или фотография педагога без согласия обходятся организации дороже, чем весь «ремонт» сайта. Разница между «у нас всё на сайте есть» и «у нас всё по закону» измеряется сотнями тысяч рублей.
Данный семинар поможет увидеть эту разницу на своём сайте и устранить недостатки.
Типы организаций
Должности
Должности
Должности
Изменения вперемешку
Вы не понимаете, какие из изменений уже касаются Вашего сайта, а какие только собираются.
Разместили, но не нашли
Вы разместили всё, что просили, а Вам отвечают, что на сайте этого нет.
Сканы приказов с печатью
Они до сих пор висят на сайте, и никто не знает, годится это или нет.
«Глаз» для слабовидящих
Вы сняли его и не понимаете, что должно быть вместо него. Или не снимали и не уверены, нужно ли.
Фотографии педагогов
Они есть на сайте, и Вы не знаете, чем это может обернуться.
Форма обратной связи
Она собирает данные, которые никто в организации не может объяснить.
Уведомление в Роскомнадзор
Подавали давно, и с тех пор его никто не открывал.
Нужен план, а не список
Вам нужен план работ с фамилиями и сроками, а не перечень замечаний.
Что вступило в силу в октябре, что в марте и что в сентябре
Как сайт проверяют, не приходя в организацию
За что отвечает организация, а за что руководитель своим кошельком
Где заканчивается штраф и начинается уголовное дело
Что будет, если не исполнить предписание в срок
Полный перечень обязательных подразделов и единственный, который нужен не всем
Где в требованиях спрятаны условия «при наличии» и почему их читают неверно
Основные сведения и структура управления: что забывают чаще всего
Раздел «Документы»: какие локальные акты обязаны висеть на сайте
Раздел «Образование»: программы, численность, приём, трудоустройство, аккредитация
Что изменилось с сентября: общежитие переехало в другой подраздел, добавился новый документ
Почему скан приказа с печатью и электронный документ - не одно и то же
Кто и какой подписью подписывает то, что вывешено на сайте
Машиночитаемая доверенность: когда без неё подпись заместителя не считается
Форматы файлов: что должно открываться, копироваться и находиться через поиск
Разметка страниц: почему сайт заполнен, а система видит пустоту
Сколько дней есть на обновление после того, как документ изменился
Сведения о руководстве и о педагогах: два разных списка и почему их нельзя смешивать
Что публикуется по закону, а что только с согласия человека
Фотография педагога: когда она превращается в биометрию и во что это обходится
Телефон руководителя и телефон учителя: почему правила для них разные
Списки зачисленных и данные детей: обезличивание вместо сбора согласий
Вакансии: почему они должны совпадать с тем, что ушло в службу занятости
Форма обратной связи: сколько данных достаточно и что уже лишнее
Галочка согласия, текст согласия и политика: три разные вещи, которые постоянно путают
Когда согласие не нужно вовсе, а когда без него нельзя
Cookie и счётчики: где проходит граница с персональными данными
Иностранные сервисы на сайте и правило о хранении данных в России
Уведомление в Роскомнадзор: что в нём написано и совпадает ли это с Вашим сайтом
Версию для слабовидящих отменили: что теперь требуется и от кого
Доступность сайта: контраст, масштаб, работа экранных читалок
Самопроверка: по каким точкам пройтись, чтобы найти ошибки раньше проверяющего
Рабочая группа, сроки и ответственные: как оформить приведение сайта в порядок
Кто что делает: администратор сайта, юрист, методист, кадровик
Когда придётся обновить уведомление в Роскомнадзор
На рынке структура сайта и персональные данные продаются по отдельности: одни учат выполнять приказ Рособрнадзора, другие читают общий курс по 152‑ФЗ. Сайт при этом один, и проверяют его оба ведомства параллельно. Здесь Вы закрываете обе стороны за одну встречу.
Бесплатные вебинары по теме чаще всего проводят компании, которые продают платформу для сайта или его доработку. Разбор ведёт кадровый аудитор с опытом более 300 аудитов и сопровождения проверок ГИТ и Роскомнадзора, без привязки к чьей‑либо CMS.
На рынке проверку сайта продают как услугу: аудит, отчёт, счёт за доработку. Но ошибки появляются снова после каждого изменения в организации и в законах, и платить за каждую проверку невозможно. Здесь Вы получаете инструмент, чтобы проверять сайт самостоятельно и столько раз, сколько нужно.
документов по сайту образовательной организации и персональным данным
20 документов в 6 разделах: локальные акты по сайту, персональным данным, доступности и локализации баз данных.
Кадровый аудитор, специалист по персональным данным, основатель онлайн‑школы «Совина ПроКадры»
Более 25 лет в управлении персоналом, более 20 лет в кадровом консалтинге: сопровождение проверок ГИТ и Роскомнадзора, построение систем кадрового учёта и обработки персональных данных
Более 300 кадровых аудитов и аудитов по персональным данным, выходы на проверки в крупные корпорации в качестве руководителя проверок как представитель «Сбер Решений»
Преподаватель программ повышения квалификации Президентской академии (РАНХиГС), автор статей и ведущая вебинаров издательства «Актион», более 1000 слушателей
Полная запись в высоком качестве: смотрите в любое время и возвращайтесь к нужному месту.
Слайды спикера со схемами, перечнями и ключевыми тезисами выступления.
Чек‑лист проверки сайта, проект приказа, сводная таблица актов и инструкция по микроразметке.
Полный текст выступления: нужный фрагмент находится поиском за секунды.
Неделя после семинара на вопросы спикеру в мессенджере, а не две минуты в конце эфира.
Именной электронный сертификат о прохождении семинара.
Онлайн‑семинар
25 сентября 2026, 08:00 Мск
Мы временно отказались от проведения прямых эфиров. Технически это стало сложнее: стабильных и разрешённых к использованию платформ для прямых трансляций почти не осталось, а сбои и прерывания мешают сосредоточиться на работе. Наши семинары очень концентрированные, воспринимать такой объём информации «в моменте» непросто. Главная ценность прямого эфира, возможность задать вопрос спикеру, сохранена: у Вас будет доступ в закрытый чат, где можно задать любой вопрос тогда, когда Вам удобно, и получить развёрнутый ответ.
Все материалы (видео, документы, презентации) размещены в Вашем личном кабинете.
Обязательно. Все материалы, в том числе презентация, доступны для скачивания в личном кабинете каждого участника.
Если Вы приобрели тариф «Семинар», доступ остаётся у Вас навсегда. Если участвуете по «Клубу», материалы доступны в течение срока его действия.
Напишите на почту academyumo@gmail.com свои данные и приложите карточку организации (реквизиты для заключения договора). Или оставьте свои данные в форме заявки, и сотрудник с Вами свяжется.
Возможно, Вы допустили ошибку при введении электронного адреса или наши письма попали в фильтры входящих. Напишите нам на почту academyumo@gmail.com, мы проверим данные и продублируем информацию.
Да, данный семинар включён в Клуб, как и любой другой продукт Академии УМО, и отдельно не оплачивается.
Проверка не спросит, успевали ли Вы следить за поправками. Она просто посмотрит Ваш сайт.
Регистрация займёт 2 минуты. Результат останется навсегда.