Управление сотрудниками с УМОМ.
ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ
Для кого этот курс
- Начинающий руководительВам не придётся «наощупь» строить систему управления в своём коллективе, наступая на все возможные грабли. Вы получите готовые алгоритмы (вплоть до отдельных слов), которые сможете применять сразу же.
- Практикующий руководительВы разберёте свои текущие ситуации с подчинёнными и получите конкретные рекомендации о том, как повысить эффективность ваших сотрудников. А ещё «сверите» часы с коллегами и обменяетесь опытом.
- Супер-профи (очень опытный руководитель)Вы посмотрите на свой многолетний опыт свежим взглядом, и сможете добавить в него небольшие детали и тонкости, о которых скорее всего не думали, но которые точно дадут результат.
Программа курса
Модуль 1. Постановка задач / Делегирование.Вы получите пошаговый алгоритм постановки задачи своему подчинённому, в рамках которого он не только поймёт, как выполнять задачу, но и захочет это делать.
Модуль 2. Нематериальная мотивация сотрудников.Вы получите обзор факторов мотивации, работающих временно и долгосрочно, а также практические примеры действия тех и других.
Модуль 3. Регулярный менеджмент.Обзор инструментов регулярного менеджмента и описание типов контроля подчинённых, а в закрытой группе - памятку ведущего совещания.
Модуль 4. Обратная связь.Пошаговый алгоритм критической и одобрительной обратной связи подчинённому, который позволит вам, не вызывая обид и раздражения, похвалить и сказать об ошибках.
Модуль 5. Ситуативное управление.Вы получите методику ситуативного управления (управления новичками и опытными сотрудниками, лояльными и не очень подчинёнными).
Модуль 6. Решение конфликтных ситуаций.Подробный обзор ошибочных и верных реакций при возникновении конфликта между вашими подчинёнными или между вами и сотрудником, а также рекомендации по решению конфликта.
Модуль 7. Манипулирование со стороны подчиненных.Описание типичных струн манипуляции, которыми пользуются ваши подчинённые и приемы защиты от такого манипулирования.
Модуль 8. Теория поколений.Получите краткое описание теории Поколений и рекомендации по управлению представителями каждого из данных поколений.
Гулимова Анна Викторовна
Спикер мероприятия, Бизнес - тренер
- Работает с руководителями как небольшого бизнеса, так и серьёзных многоуровневых структур, таких как ОАО «РЖД», «ФПК», «ЛУКОЙЛ», «Сбербанк», учреждения образования и здравоохранения, и др.
- Более 12000 часов проведенных тренингов
- Более 2500 часов консалтинговых проектов
- Руководитель с 17-летним опытом
- Специализируется на отладке оперативного управления (тренинги, консультирование, проекты внедрения изменений и длительного сопровождения).
Результат после прохождения курса
Умеете ставить задачи сотрудникам
Качество и своевременность выполнения задач увеличатся в среднем на 10-20%.
Владеете 30+ инструментами мотивации без денег
Особенно актуально, когда "высокая зарплата" не ваше преимущесто.
Знаете разные виды контроля и умеете их применять
Больше не сталкиваетесь с ситуациями, что сроки сорваны, а работа не сделана.
Умеете готовить и проводить совещания
Теперь вы с улыбкой воспринимаете шутку "Не хочешь работать - собери совещание". Ваше время распределено максимально эффективно.
Умеете правильно хвалить и ругать сотрудников.
После вашей похвалы сотрудник больше не "наденет корону". А после выговора - не убежит в слезах и с заявлением на увольнение.
Умеете правильно управлять разными категориями сотрудников
Знаете и применяете технологии работы с сотрудниками, в зависимости от их лояльности к компании и компетентности.
Умеете своевременно выявлять конфликты и их разрешать
Осознанно выбираете стратегию реагирования в конфликте, знаете, на что делать акцент в медиации.
Умеете защищаться от манипулирования подчиненных
Знаете свои "уязвимые места" и умеете защищать их. Понимаете, что манипуляции - это не всегда плохо.
Умеете управлять сотрудниками в зависимости от категории
Знаете и применяете технологии работы с сотрудниками, в зависимости от особенностей поколений.
Заполните форму и получите актуальные условия участия Мы вышлем всю информацию, ответим на вопросы и озвучим стоимость обучения |
По вопросам и предложениям обращаться:
Телефон
+7 (4742) 52 21 88
Почта
academyumo@gmail.com
Telegram
@academyumo48
Whats App
8 (905) 687 8166