08.00 Мск
Scale your infrastructure with our simple service.
На практике это означает, что каждый руководитель и специалист ОО должен пересмотреть десятки локальных документов, выстроить систему управления охраной труда (СУОТ) заново и организовать взаимодействие всех участников процесса: от кадровиков и специалистов по ОТ до заведующих подразделениями.
Данный семинар поможет собрать воедино все актуальные изменения и выстроить ясное понимание, как организовать охрану труда в новом учебном году.
- Если Вы хотите быстро разобраться во всех изменениях законодательства по охране труда и понять, как правильно действовать в новом учебном году.
- Если Вы отвечаете за подготовку документов по охране труда и стремитесь сократить время и трудозатраты
- Если Вы выстраиваете систему управления охраной труда в организации и ищете практические шаги, чтобы сделать её работающей, а не формальной.
- Если Вы должны обеспечить коллектив СИЗами, медосмотрами, инструктажами и другими обязательными процедурами — и хотите быть уверены, что всё сделано по правилам.
- Если Вы подготавливаетесь к проверкам ГИТ или прокуратуры и хотите минимизировать риски штрафов и претензий.
- Если Вы отвечаете за безопасность работников и обучающихся и хотите снизить вероятность несчастных случаев и профзаболеваний.
На семинаре Вы увидите типичные ошибки, которые выявляют инспекторы и прокуратура, и получите практические чек-листы для самопроверки.
Вы узнаете, как распределить зоны ответственности, наладить работу комиссии и специалистов, интегрировать новые требования в повседневные процессы ОО.
Семинар поможет определить приоритетные мероприятия по охране труда и адаптировать их под специфику образовательного процесса. Вы сможете сосредоточиться на главном и выстроить план действий, который реально работает в условиях Вашей ОО.
Вы получите ясное представление обо всех изменениях 2024–2025 годов: от медосмотров и СОУТ до правил обеспечения СИЗ и профилактики несчастных случаев.
- правовые аспекты деятельности ОО по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- основные права и обязанности работника и работодателя по ОТ;
- базовые процессы обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СУОТ);
- реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОО;
- зоны ответственности по охране труда должностных лиц ОО.
- изменения в Трудовом кодексе РФ, затрагивающие вопросы охраны труда;
- изменения в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с 01.09.2024);
- новая методика проведения СОУТ (с 01.09.2024);
- утверждение особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности;
- изменение правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска;
- изменение Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве (с 01.09.2024);
- новые учетные формы медицинских заключений для расследования несчастных случаев на производстве (с 01.09.2025);
- изменение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (с 01.03.2025);
- новый порядок проведения профилактических медицинских осмотров граждан в целях выявления туберкулёза (с 01.09.2025);
- изменение порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности (с 01.03.2026);
- новый перечень медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности вследствие психического расстройства (с 01.09.2024);
- новые перечни медицинских показаний, противопоказаний и ограничений к управлению транспортами средствами (с 01.09.2025);
- новый порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (с 01.09.2025);
- новый порядок направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств (с 01.09.2025);
- новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности (с 01.09.2025);
- утверждение нового перечня профессиональных заболеваний (с 01.09.2025);
- новый порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией (с 01.09.2025);
- новый порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности (с 01.09.2025);
- новый порядок определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека (с 01.09.2025);
- изменение форм федерального статистического наблюдения о состоянии условий труда, травматизме и профессиональных заболеваниях;
- новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
- новый Административный регламент СФР по финансовому обеспечению предупредительных мер по ОТ;
- переход на Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (с 01.01.2025);
- правила обеспечения работников СИЗ и смывающих средств (с 01.01.2025);
- новые правила технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (с 01.09.2025);
- продление срока действия правил по охране труда (с 01.09.2025);
- новые гигиенические нормативы факторов среды обитания и производственной среды (с 01.09.2025);
- изменения в СП и СанПиН, затрагивающие вопросы гигиены труда и обеспечения безопасных условий труда;
- новые методические рекомендации и указания РПН;
- отсрочка полного перехода на электронные медицинские книжки;
- новый порядок оказания первой помощи (с 01.09.2024);
- новые методические рекомендации об организации подготовки населения и сотрудников экстренных оперативных служб приемам оказания первой помощи (с 30.05.2025);
- новые требования к комплектации аптечек для оказания первой помощи (с 01.09.2024);
- новые требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи (с 01.03.2025);
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
- особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников;
- утверждение предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет (с 01.03.2026);
- изменения в правила аккредитации организаций, ИП, оказывающих услуги в области ОТ (с 01.09.2025);
- новые ГОСТы по безопасности труда.
- локальные нормативные акты по организации деятельности по охране труда;
- локальные акты и документы по созданию и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ);
- локальные акты и документы для проведения СОУТ;
- локальные акты и документы для проведения ОПР;
- локальные акты и документы для установления режима труда и отдыха работников;
- локальные акты и документы для расследования несчастных случаев и учета микротравм;
- локальные акты и документы для расследования и учета случаев профессиональных заболеваний;
- локальные акты и документы для проведения медосмотров и освидетельствований;
- локальные акты и документы для проведения обучения по ОТ;
- локальные акты и документы для обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами;
- локальные акты и документы для разработки инструкций по ОТ;
- локальные акты и документы для безопасной эксплуатации оборудования (в т.ч. электроустановок и тепловых энергоустановок);
- локальные акты и документы по гигиене труда и соблюдении СП и СанПиН;
- локальные акты и документы по оказанию первой помощи;
- локальные акты и документы для комплектования, размещении, хранении и использования аптечек первой помощи;
- локальные акты и документы по информированию работников об условиях и ОТ на их рабочих местах;
- локальные акты и документы по организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- документы по обеспечению обязательного социального страхования работников от НС на производстве и профессиональных заболеваний;
- документы для возмещения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
- документы для подготовки/проведения проверки соблюдения требований ОТ.
- обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется контрольными (надзорными) органами и прокуратурой;
- изменения в контрольной (надзорной) деятельности за соблюдением норм трудового законодательства.
- особенности проведения проверок ГИТ и прокуратуры в 2025 году;
- проверочные листы по контролю выполнения обязательных требований законодательства;
- перечень документов в области охраны труда, запрашиваемых при проверках;
- анализ правоприменительной практики контрольной (надзорной) деятельности в области охраны труда;
- типичные нарушения, допускаемые работодателями при проведении мероприятий по охране труда;
- ответственность в случае нарушения установленных требований;
- локальные акты и документы по подготовке к проверке по охране труда;
- полезные информационные ресурсы.
Комплект документов к семинару (всего 120 документов)
1. Организация деятельности по ОТ
1.1. Политика в области охраны труда (примерный образец).
1.2. Положение о СУОТ в образовательной организации (примерный образец).
1.3. Положение о комиссии по охране труда образовательной организации (примерный образец).
1.4. Приказ об организации работы по охране труда (примерный образец).
1.5. Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию безопасной работы (примерный образец).
2. Проведение СОУТ
2.1. Положение о порядке проведения СОУТ в образовательной организации (примерный образец).
2.2. Приказ об организации и проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) (примерный образец).
2.3. Перечень полномочий комиссии по проведению СОУТ (примерный образец).
2.4. Отчет о проведении СОУТ (пример разработки).
2.5. Приказ о завершении СОУТ (примерный образец).
3. Проведение ОПР
3.1. Положение о системе управления профессиональными рисками в образовательной организации (примерный образец).
3.2. Приказ о проведении мероприятий по управлению профессиональными рисками в образовательной организации (примерный образец).
3.3. Протоколы заседаний комиссии по проведению ОПР (примерная форма).
3.4. Карты идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков (примеры заполнения).
3.5. План (перечень) мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней на 2025 год (примерный образец).
4. Установление режима труда и отдыха работников
4.1. Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха работников ОО (примерный образец с 01.09.2025).
4.2 Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (примерный образец с 01.09.2025).
4.3. Приказ о предоставлении длительного отпуска педагогическому работнику (примерный образец с 01.09.2025).
4.4. Приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (примерный образец).
4.5. Приказ о привлечении работника к сверхурочной работе (примерный образец).
5. Расследование НС и учет МТ
5.1. Документы по учету микроповреждений:
5.1.1. Положение об учете и рассмотрении обстоятельств и причин микроповреждений (микротравм) работников образовательной организации (примерный образец).
5.1.2. Приказ об учете микроповреждений (микротравм) работников образовательной организации (примерный образец).
5.1.3. Справка о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника (пример заполнения).
5.1.4. Журнал учёта микроповреждений (микротравм) работников (рекомендуемый образец).
5.1.5. Алгоритм действий работника и должностных лиц при получении микроповреждения (микротравмы) работником.
5.2. Документы по расследованию несчастных случаев:
5.2.1. Положение о расследовании и учете несчастных случаев с работниками образовательной организации (примерный образец).
5.2.2. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (примерный образец).
5.2.3. Решение о продлении срока расследования несчастного случая (примерный образец).
5.2.4. Приказ о результатах расследования НС и мерах по усилению ОТ (примерный образец).
5.2.5. Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда в связи с несчастным случаем на производстве (примерный образец).
6. Расследование и учет профзаболеваний
6.1. Положение о расследовании и учете случаев профессиональных заболеваний работников (примерный образец).
6.2. Приказ о создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (примерный образец).
6.3. Акт о случае профессионального заболевания (примерный образец).
6.4. Приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний (примерный образец).
6.5. Перечень конкретных мер по предупреждению профессиональных заболеваний (примерный образец).
7. Проведение медосмотров и освидетельствований
7.1. Проведение медицинских осмотров
7.1.1. Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию проведения медицинских осмотров (примерный образец).
7.1.2. Приказ о прохождении обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра (примерный образец).
7.1.3. Приказ об отстранении сотрудника от работы в связи с непрохождением обязательного периодического медосмотра (примерный образец)
7.1.4. Направление на обязательный предварительный (периодический) медосмотр (примерный образец).
7.1.5. Журнал учёта направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр.
7.2. Проведение психиатрических освидетельствований.
7.2.1. Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию проведения психосвидетельствований (примерный образец).
7.2.2. Приказ о направлении работников на прохождение психосвидетельствования (примерный образец).
7.2.3. Приказ об отстранении работника от работы в связи с непрохождением обязательного психиатрического освидетельствования (примерный образец).
7.2.4. Направление на обязательное психиатрическое освидетельствование (примерный образец).
7.2.5. Журнал учёта направлений на психиатрическое освидетельствование.
8. Обучение по ОТ
8.1. Организация обучения по ОТ.
8.1.1. Положение о порядке обучения работников образовательной организации по охране труда (примерный образец).
8.1.2. Приказ об утверждении результатов планирования обучения по ОТ в образовательной организации (примерный образец).
8.1.3. Приказ о проведении обучения по ОТ в образовательной организации (примерный образец).
8.1.4. Перечень ресурсов, необходимых работодателю при проведении обучения работников по ОТ.
8.1.5. Чек-лист проверки соблюдения требований по организации обучения по ОТ.
8.2. Инструктажи по ОТ.
8.2.1. Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение инструктажей по ОТ (примерный образец).
8.2.2. Приказ об освобождении работников от прохождения первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте (примерный образец).
8.2.3. Приказ об утверждении программ инструктажей по ОТ (примерный образец).
8.2.4. Приказ о проведении инструктажей по ОТ (примерный образец).
8.2.5. Журналы регистрации инструктажей по ОТ (примерная форма).
8.3. Обучение по ОППП.
8.3.1. Приказ о проведении обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (примерный образец).
8.3.2. Приказ о создании специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ у работников, обученных по программам по ОППП (примерный образец).
8.3.3. Приказ об утверждении программы обучения по ОППП (примерный образец).
8.3.4. Протокол проверки знания требований ОТ по программе обучения ОППП (пример заполнения).
8.3.5. Перечень ресурсов, необходимых работодателю при проведении обучения работников по ОППП.
8.4. Обучение по ИПСИЗ.
8.4.1. Приказ о проведении обучения по использованию (применению) СИЗ (примерный образец).
8.4.2. Приказ о создании специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ у работников, прошедших обучение по программам по использованию (применению) СИЗ (примерный образец).
8.4.3. Приказ об утверждении программы обучения по использованию (применению) СИЗ (примерный образец).
8.4.4. Протокол проверки знания требований ОТ по программе обучения по использованию (применению) СИЗ (пример заполнения).
8.4.5. Перечень ресурсов, необходимых работодателю при проведении обучения работников по использованию (применению) СИЗ.
8.5. Обучение требованиям ОТ.
8.5.1. Приказ об организации обучения требованиям ОТ и проверки знания требований ОТ (примерный образец).
8.5.2. Приказ о создании единой (специализированной) комиссии по проверке знания требований ОТ работников (примерный образец).
8.5.3. Приказ об утверждении программ обучения требованиям ОТ (примерный образец).
8.5.4. Протокол проверки знания требований ОТ (пример заполнения).
8.5.5. Перечень ресурсов, необходимых работодателю при проведении обучения работников требованиям ОТ.
8.6. Проведение стажировки.
8.6.1. Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и проведение стажировки на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе (примерный образец).
8.6.2. Приказ об утверждении перечня профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте (примерный образец).
8.6.3. Приказ о назначении стажировки на рабочем месте (примерный образец).
8.6.4. Приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки (примерный образец).
8.6.5. Журнал регистрации прохождения стажировки на рабочем месте (примерная форма).
9. Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
9.1. Порядок обеспечения работников образовательной организации СИЗ и смывающими средствами (примерный образец).
9.2. Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам (примерный образец).
9.3. Приказ о назначении ответственных за приобретение, учёт и выдачу СИЗ и смывающих средств СИЗ (примерный образец).
9.4. Приказ о выдаче работникам СИЗ и смывающих средств (примерный образец).
9.5. Приказ об обеспечении хранения СИЗ и ухода (обслуживания) за СИЗ (примерный образец).
10. Разработка инструкций по ОТ
10.1. Положение о порядке разработки, утверждения, оформления и учета ИОТ в ОО (примерный образец).
10.2. Приказ о разработке, утверждении и вводе в действие ИОТ в ОО (примерный образец).
10.3. Приказ о приведении в соответствие с действующим законодательством ИОТ в ОО (примерный образец).
10.4. Приказ об утверждении временной ИОТ в ОО (примерный образец).
10.5. Изменения в ИОТ по профессии (должности) работника (примерный образец).
11. Безопасная эксплуатация оборудования (в т.ч. ЭУ, ТЭУ)
11.1. Положение об организации обучения и проверки знаний правил по ЭБ (примерный образец).
11.2. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство и лица, замещающего его (примерный образец).
11.3. Приказ о назначении ответственного лица за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (ТЭУ).
11.4. Приказ о назначении ответственных за содержание средств защиты, используемых в ЭУ, ТЭУ (примерный образец).
11.5. Приказ о присвоении I группы по ЭБ неэлектротехническому персоналу (примерный образец).
12. Гигиена труда и соблюдение СП и СанПиН
12.1. Положение об организации санитарно-бытового обслуживания работников (примерный образец).
12.2. Приказ о профессиональной гигиенической подготовке, аттестации и назначении ответственного (примерный образец) (примерный образец).
12.3. Приказ о выдаче работникам санитарной одежды (примерный образец).
12.4. Приказ об усилении мер по профилактике гриппа, ОРВИ в 2025-2026 гг. (примерный образец).
12.5. Приказ об организации вакцинации работников против гриппа (примерный образец).
13. Оказание первой помощи
13.1. Положение об оказании первой помощи (примерный образец).
13.2. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим (примерный образец).
13.3. Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи в образовательных организациях.
13.4. Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи пострадавшим в ДТП (автомобильной).
13.5. Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи работникам.
14. Аптечки первой помощи
14.1. Приказ о комплектовании, размещении, хранении и использовании аптечек в ОО (примерный образец).
14.2. Приказ о доукомплектовании аптечек первой помощи (примерный образец).
14.3. Приказ о проверке наличия и комплектации аптечек для оказания первой помощи работникам и обучающимся в ОО (примерный образец).
14.4. Приказ об аптечках для ОППП в ДТП (автомобильных) (примерный образец).
14.5. Чек-лист для проверки комплектации аптечки для оказания первой помощи.
15. Контроль за условиями труда
15.1. Положение об административно-общественном контроле состояния охраны труда (примерный образец).
15.2. Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации (примерный образец).
15.3. Журнал административно-общественного контроля состояния охраны труда (примерная форма).
15.4 Акт о проверке выполнения условий коллективного договора (примерный образец).
15.5. Акт о результатах проверок выполнения соглашений по охране труда (примерный образец).
16. Финобеспечение предупредительных мер по ОТ
16.1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (форма).
16.2. План финансового обеспечения предупредительных мер в 2025 году (примерная форма).
16.3. Заявление о возмещении в 2025 году произведенных расходов на предупредительные меры (форма).
16.4. Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер (форма).
16.5. Пошаговая инструкция подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер через Единый портал госуслуг.
17. Проверка по ОТ
17.1. Приказ о подготовке ОО к проверке соблюдения требований трудового законодательства (примерный образец).
17.2. Приказ об устранении нарушений по итогам проверки соблюдения требований трудового законодательства (примерный образец).
17.3. План мероприятий по устранению нарушений по итогам проверки (примерный образец).
17.4. Уведомление об исполнении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (примерная форма).
17.5. Отчет об исполнении предписания (примерный образец).
- Политика в области охраны труда
- Приказ об организации работы по охране труда
- Положение о порядке проведения СОУТ в образовательной организации
- Положение о системе управления профессиональными рисками в образовательной организации
- Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха работников ОО
- Приказ об учете микроповреждений (микротравм) работников образовательной организации
- Приказ о результатах расследования НС и мерах по усилению ОТ
- Положение о расследовании и учете случаев профессиональных заболеваний работников
- Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию проведения медицинских осмотров
- Перечень ресурсов, необходимых работодателю при проведении обучения работников по ОТ
Всего 120 документов. Посмотреть полный перечень >>
Руководитель информационно-аналитических структур с 25-летним опытом работы
Инициатор и руководитель ряда образовательных проектов
Эксперт в области трудового и образовательного права, опережающей профессиональной подготовки, независимой оценки квалификаций, инклюзивного образования, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, создания цифровой образовательной среды
В пакет материалов семинара мы включили полный текстовый файл транскрибации видео семинара. Это не просто стенограмма, а ещё новый удобный инструмент для профессиональной работы, чтобы Вы могли:
- читать вместо просмотра видео
- копировать необходимые формулировки без перепечатывания
- быстро находить нужное в объемном материале
- использовать текст в нейросетях — для саммари, инструкций, тестов и т.д.
Это новый удобный инструмент, который сэкономит Ваше время и усилит работу с материалами.
- Видеозапись семинара
- Презентация pdf
- Электронный сертификат участника
- Комплект документов
- Текстовый файл транскрибации видео
- Доступ к материалам - навсегда
- Доступ в закрытый Telegram-чат с 26.09.25 по 03.10.25
- Технически это стало сложнее: стабильных и разрешенных к использованию платформ для прямых трансляций почти не осталось, а сбои и прерывания мешают сосредоточиться на работе.
- Наши семинары очень концентрированные — воспринимать такой объём информации "в моменте" непросто.
- Не существует универсального времени проведения, удобного всем участникам.
- Главная ценность прямого эфира — возможность задавать вопрос спикеру. Мы сохранили эту опцию: у Вас будет доступ в закрытый чат, где можно задать любой вопрос тогда, когда Вам удобно, и получить развернутый ответ.