Кадровое делопроизводство в образовании-2026
27 марта / 08:00 Мск
Алевтина Гайсина

Кадровое делопроизводство в образовании‑2026: режимы работы, иностранные работники, льготная пенсия

Освойте три ключевых направления кадровой работы за одну встречу и получите уверенность в своих решениях и документах.

ДО ПУБЛИКАЦИИ СЕМИНАРА:
00
ДНЕЙ
:
00
ЧАСОВ
:
00
МИНУТ
:
00
СЕК

Кадровое делопроизводство в образовании

Нормативная революция 2025-2026

Три направления изменились одновременно

С 1 сентября 2025 года в силу вступили сразу несколько изменений, которые напрямую затрагивают кадровые службы образовательных организаций. Приказ Минпросвещения № 268 изменил правила режима труда и отдыха педагогов, заменив действовавший почти десять лет Приказ № 536. Одновременно была введена новая форма уведомления МВД при приёме иностранных работников, а старые бланки больше не принимаются.

На фоне дефицита педагогов в 600 000 человек привлечение иностранных специалистов из вопроса теоретического уже превратилось в практический.

Цена формализма

Штрафы, которых можно избежать

800 000 ₽
за каждого неправильно оформленного иностранного работника
100 000 ₽
за нарушения в учёте рабочего времени

А неточность в наименовании должности может стоить педагогу права на досрочную пенсию, заработанную за 25 лет. При этом в большинстве образовательных организаций все три направления ложатся на одного специалиста.

Решение: всё в одном семинаре

В этом семинаре мы собрали в одном месте актуальные нормы, разбор типичных ошибок и готовые бланки документов, чтобы Вы могли работать спокойно и грамотно.

Для кого мероприятие

Типы организаций

ДОУ Школы СПО ВПО ДПО ДОД Организации, проводящие обучение
Уровень принятия решений

Стратеги

Увидеть полную карту кадровых рисков по трём направлениям и принять управленческие решения до проверки

Должности

  • Руководитель образовательной организации
  • Заведующий
Ежедневная практика

Практики

Получить готовые бланки, чек-листы и алгоритмы для ежедневного оформления документов

Должности

  • Специалист по кадрам / инспектор по кадрам
  • Начальник отдела кадров
  • Бухгалтер по зарплате
  • Делопроизводитель, совмещающий кадровые функции
Координация

Координаторы

Проверить, соответствуют ли текущие документы и процедуры новым требованиям 2025-2026

Должности

  • Заместитель руководителя
  • Юрист
  • Председатель профсоюзной организации

Программа семинара

01. Нестандартные режимы рабочего времени

  • Приказ Минпросвещения № 268 вместо Приказа № 536: что изменилось с 1 сентября 2025
  • Нормы часов за ставку по категориям педагогов (Приказ № 1601)
  • Суммированный учёт для сторожей и вахтёров: порядок введения, типичные нарушения в графиках
  • Ненормированный рабочий день: когда допустим, а когда суд признает работу сверхурочной
  • Оплата сверхурочных с учётом всех выплат по ФЗ № 614‑ФЗ
  • Работа в выходные и праздники: согласие, приказ, расчёт оплаты

02. Оформление иностранных работников

  • Категории иностранных граждан и правила для каждой: патент, РВП, ВНЖ, ЕАЭС, ВКС, студенты
  • Полный чек-лист документов при приёме иностранного педагога (10 позиций)
  • Новая форма уведомления МВД (Приказ № 552, с 01.09.2025): заполнение, сроки, подача
  • Справка об отсутствии судимости, нострификация диплома, медосмотр
  • Штрафы от 250 000 до 800 000 ₽ за каждого работника: за что именно и как избежать

03. Право на льготную пенсию

  • Условия назначения: 25 лет стажа, 30 баллов ИПК, отсрочка 5 лет
  • Должности и учреждения из Постановления № 781: кто имеет право, а кто нет
  • Периоды, которые засчитываются в стаж, и периоды, которые СФР исключает
  • Главные причины отказа: наименование должности, ошибки в трудовой книжке, частные организации
  • Судебная практика в пользу педагогов: курсы повышения квалификации, оргформа учреждения

Какие результаты от прохождения программы Вы можете получить

01

Учёт рабочего времени

Приведён в соответствие с Приказом № 268

02

Оформление иностранцев

Порядок выстроен от приёма до уведомления МВД

03

Минимизация рисков

Штрафы по миграционному законодательству снижены за счёт правильного оформления

04

Пенсионные периоды

Стаж для досрочной пенсии проверен и при необходимости скорректирован

05

Штатное расписание

Наименования должностей сверены с Постановлением № 781

06

Экономия времени

Трудозатраты на подготовку кадровых документов сокращены за счёт готовых шаблонов

Комплект документов

10

готовых шаблонов и бланков документов в комплекте

  • Уведомление МВД о приёме иностранного работника (новая форма с 01.09.2025)
  • Чек-лист документов при приёме иностранного педагога
  • Приказ о введении суммированного учёта рабочего времени
  • Справка-расчёт педагогического стажа для досрочной пенсии
  • Памятка для педагога: что нужно знать о своей досрочной пенсии

Перечень документов

  1. Уведомление МВД о приёме иностранного работника (новая форма с 01.09.2025)
  2. Уведомление МВД о расторжении договора с иностранным работником
  3. Чек-лист документов при приёме иностранного педагога
  4. Приказ о введении суммированного учёта рабочего времени
  5. Положение о ненормированном рабочем дне
  6. График сменности для сторожей/вахтёров образовательной организации
  7. Справка-расчёт педагогического стажа для досрочной пенсии
  8. Таблица периодов, засчитываемых и не засчитываемых в льготный стаж
  9. Образец записи в трудовой книжке с правильным наименованием должности по Постановлению № 781
  10. Памятка для педагога: что нужно знать о своей досрочной пенсии

Автор и ведущая семинара

Алевтина Гайсина

Гайсина Алевтина Вячеславовна

Автор и ведущая семинара

  • Практикующий специалист по кадровому делопроизводству
  • Работает с образовательными организациями с 2002 года
  • Высшее юридическое образование (магистр, кафедра трудового права и права социального обеспечения)
  • Автор образовательных программ по кадровому делопроизводству
  • Автор публикаций в журнале «Кадровые решения»

Почему именно этот семинар

Три темы в одном семинаре

На рынке режимы рабочего времени, оформление иностранцев и льготная пенсия продаются как отдельные программы. Здесь Вы закрываете все три направления за одну встречу, а не за три.

Специфика системы образования, а не общий курс «для всех»

Большинство семинаров по кадровому делопроизводству рассчитаны на все отрасли сразу. Здесь каждый вопрос разбирается на примерах образовательных организаций: нормы часов педагогов, должности из Постановления № 781, особенности приёма иностранных преподавателей.

Целая неделя на вопросы

Вы изучаете материалы в своём темпе, пробуете применить на практике, и только потом формулируете вопросы. Закрытый Telegram-чат с экспертом открыт целую неделю после семинара, а не «три минуты» в конце эфира на «два вопроса».

Из чего состоит продукт

Видеозапись

Семинар в высоком качестве для просмотра в удобное время

PDF-презентация

Схемы, таблицы и алгоритмы для скачивания

Расшифровка

Текстовая расшифровка выступления

Сертификат

Электронный сертификат участника

Шаблоны документов

Комплект из 10 готовых бланков

Telegram-чат

Закрытый чат с автором на неделю

Вечный доступ к материалам

Что входит в стоимость

  • Видеозапись семинара в высоком качестве
  • PDF-презентация + текстовая расшифровка
  • 10 готовых шаблонов документов
  • Электронный сертификат участника
  • Доступ в закрытый Telegram-чат с автором
  • Вечный доступ к материалам

Стоимость участия

990 ₽

С 23 марта: 2 490 ₽

Зарегистрироваться

Оплата от организации?

Запросить счёт для юрлица

Ответы на частые вопросы

Это будет прямой эфир?
Мы временно отказались от проведения прямых эфиров. Технически это стало сложнее: стабильных и разрешённых к использованию платформ для прямых трансляций почти не осталось, а сбои и прерывания мешают сосредоточиться на работе. Наши семинары очень концентрированные, воспринимать такой объём информации «в моменте» непросто. Главная ценность прямого эфира, возможность задать вопрос спикеру, сохранена: у Вас будет доступ в закрытый чат, где можно задать любой вопрос тогда, когда Вам удобно, и получить развёрнутый ответ.
Где ссылка на семинар? Где скачать материалы?
Все материалы (видео, документы, презентации) размещены в Вашем личном кабинете.
Слайды из видео пришлёте?
Обязательно. Все материалы, в том числе презентация, доступны для скачивания в личном кабинете каждого участника.
Как долго будут доступны материалы?
Если Вы приобрели тариф «Семинар», доступ остаётся у Вас навсегда. Если участвуете по «Подписке», материалы доступны в течение срока её действия.
Как оплатить участие от юридического лица?
Напишите на почту academyumo@gmail.com свои данные и приложите карточку организации (реквизиты для заключения договора). Или оставьте свои данные в форме заявки, и сотрудник с Вами свяжется.
После оплаты не получил ничего на почту
Возможно, Вы допустили ошибку при введении электронного адреса или наши письма попали в Ваши фильтры входящих писем. Напишите нам на почту academyumo@gmail.com, мы проверим Ваши данные и продублируем информацию.
Данный семинар включён в Подписку?
Да, данный семинар включён в Подписку, как и любой другой продукт Академии УМО, и отдельно не оплачивается.
Пора принимать решение

Страница закончилась. Через день Вы про неё забудете, но не про задачи, которые привели Вас сюда.

Вы искали не информацию. Вы ищете уверенность. Мы даём и то, и другое.

Участвовать в семинаре

Регистрация займёт 2 минуты

ООО «Академия УМО», г. Липецк

academyumo@gmail.com

Личный кабинет
Если у вас возникли вопросы, звоните, пишите
+7 (4742) 52-21-88
academyumo@gmail.com
ООО “Академия УМО”, 398059, г. Липецк, ул. М.И. Неделина 2Е, оф. 8, ОГРН: 1204800004970.
Онлайн-семинар "ЛНА по охране труда в образовательной организации" состоится 26 февраля в 08:00 Мск.