Обязательные документы по охране труда в образовательной организации
Что Вы покажете, если ГИТ запросит документы по охране труда? Соберите свой перечень и проверьте, где не хватает подтверждений.
выхода 00дней 00часов 00минут 00секунд
Ведущая семинара
Марина Шобохонова
Документы по охране труда показывают работу, а не только планы
СОУТ провели, инструктажи прошли, СИЗ выдали. Подтверждения приходится собирать по разным папкам и у разных сотрудников.
По каждому процессу нужно показать, кто отвечал за работу и где зафиксирован результат.
Готовый перечень из интернета не объяснит, какие строки относятся именно к Вашим рабочим местам.
У каждого документа своя роль
запланировали, провели, зафиксировали
положение подписано
процессы отражены
Проверьте, совпадает ли локальный акт с фактическим порядком работы.
мероприятие прошло
есть ответственный
Определите, кто отвечает за каждый этап и где это закреплено.
документы в разных папках
собраны доказательства
Сверьте записи и документы с реальными рабочими местами.
На проверке важно связать процесс и его подтверждение
План
кто отвечает
Факт
где запись
На семинаре Вы пройдёте эту логику на примерах образовательной организации и сможете проверить собственный перечень документов.
Для кого мероприятие
Типы организаций
Отвечаете за систему охраны труда и хотите видеть, чем подтверждается проведённая работа.
Должности
- Директор школы
- Заведующий детским садом
- Директор колледжа, техникума
- Руководитель организации дополнительного образования
Ведёте документы по охране труда и сверяете их с рабочими местами и процедурами.
Должности
- Специалист по охране труда
- Работник, на которого возложены функции по охране труда
- Специалист по кадрам
Отвечаете за условия на рабочих местах, оборудование и взаимодействие подразделений.
Должности
- Заместитель руководителя по административно-хозяйственной части
- Руководитель хозяйственной службы
- Ответственный за состояние зданий и оборудования
Когда семинар особенно полезен
Охрана труда как дополнительная задача
Вам поручили охрану труда дополнительно к основной работе, и непонятно, с чего начать разбор документов.
Положение о СУОТ не совпадает с практикой
Положение подписано, но фактический порядок работы и ответственные в нём не отражены.
Неясно, что входит в перечень
Вы не знаете, какие позиции нужны для Ваших процессов, а какие применяются только при определённых условиях.
Подтверждения в разных подразделениях
СОУТ, инструктажи и выдача СИЗ проведены, но записи приходится искать в разных папках и отделах.
Особые условия труда
Нужно оформить условия труда педагога с вредными факторами или работника с инвалидностью.
Сроки хранения различаются
Непонятно, сколько хранить документы по разным процедурам и где искать срок для конкретного вида документа.
Перечень взят из интернета
Готовый список есть, но он не показывает, какие документы относятся к рабочим местам именно Вашей организации.
Программа семинара
Запрос ГИТ и документы
-
Какие документы инспектор вправе запросить для надзорных функций
-
Где пересекаются кадровые документы и охрана труда
-
Чем подтверждается проведение мероприятий, а не только их планирование
-
Как связать документы с реальными процессами организации
-
Почему универсальный перечень не заменяет проверку своих рабочих мест
Политика и положение о СУОТ
-
Как описать процессы, ответственных и полномочия в своей организации
-
Что проверить, если положение не совпадает с фактическим порядком работы
-
Когда обновлять локальные акты
-
В каких случаях учитывать мнение представителей работников
Документы по процессам
-
СОУТ и оценка рисков: этапы, решения и подтверждения
-
Обучение и инструктажи: какие действия фиксировать
-
Медосмотры и СИЗ: когда они нужны и чем подтверждаются
-
Условия труда в договоре и учёт ИПРА для работника с инвалидностью
-
Здания, оборудование и подрядчики в системе охраны труда
-
Кто отвечает за документы на каждом этапе
Перечень и хранение
-
Как отобрать документы под рабочие места образовательной организации
-
Как сверить собственный перечень с процессами
-
Как пользоваться таблицей спикера для самопроверки
-
Какие позиции действуют только при определённых условиях
-
Как определять срок хранения по виду документа
-
Что проверить перед запросом инспектора
Какие результаты Вы можете получить
Перечень документов
Перечень сверен с реальными процессами и рабочими местами организации.
Положение о СУОТ
Найдены разделы, которые расходятся с фактическим порядком работы.
Ответственные
Для СОУТ, оценки рисков, обучения и выдачи СИЗ определены ответственные.
Подтверждения
Проверено, какие документы и записи подтверждают проведение процедур.
Условные позиции
Отделены документы, которые нужны только при определённых условиях.
Условия труда
В договоре проверены условия труда и гарантии; условия для работника с инвалидностью сопоставлены с ИПРА.
Сроки хранения
По каждому виду документа найден порядок определения срока хранения.
Вопросы спикеру
Оставшиеся вопросы можно разобрать в чате в течение семи календарных дней после выхода материалов.
Преимущества этого продукта
От процессов, а не от чужого списка
Спикер показывает, как документы вырастают из СОУТ, оценки рисков, обучения и других процессов. Вы сможете сверить собственный комплект.
Готовый список
Одинаковый для всех
Наш разбор
- какие процессы есть у Вашей организации
- чем подтверждается каждый этап работы
- что нужно только при определённых условиях
- как сверить перечень с рабочими местами
Педагогические и хозяйственные рабочие места
В разборе есть педагогические и хозяйственные рабочие места, документы по работнику с инвалидностью, обследование зданий и работа с подрядчиками.
Семь дней на вопросы
Сначала смотрите запись и проверяете свои документы, затем задаёте вопрос по своей ситуации. Спикер отвечает в чате семь календарных дней после выхода материалов.
Комплект документов
Комплект документов формируется
Сейчас перечень проходит финальное согласование. Полный и подробный список документов будет опубликован здесь в ближайшие дни.
Комплект документов входит в стоимость участия в семинаре.
Автор и ведущая семинара
Шобохонова
Марина Владимировна
-
Инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России
-
Специалист в области аудита и консалтинга по вопросам систем управления охраной труда, эксперт по оценке и управлению профессиональными рисками, эксперт по обучению применению СИЗ
-
Лауреат Национальной премии «Безопасная работа», ТОП‑10 «Лучший спикер БИОТ»
-
Более 30 лет в охране труда: от ответственного руководителя работ до руководителя службы охраны труда
Из чего состоит продукт
Видеозапись семинара
Смотрите в удобное время и возвращайтесь к нужным фрагментам.
PDF-презентация
Слайды спикера с ключевыми тезисами и схемами.
Комплект документов
Состав находится на финальном согласовании. Полный список появится здесь в ближайшие дни.
Текстовая расшифровка
Находите нужный фрагмент выступления поиском.
Чат с автором
Вопросы спикеру в течение семи календарных дней после выхода материалов.
Сертификат участника
Именной электронный сертификат о прохождении семинара.
Как получить доступ
Онлайн-семинар
Материалы с 13 ноября 2026
Ответы на частые вопросы
Это будет прямой эфир?
Нет. Материалы выйдут 13 ноября 2026 года в записи. Её можно смотреть в удобное время, а вопросы задать спикеру в чате.
Где будут материалы?
Видеозапись, презентация и другие материалы появятся в личном кабинете после выхода.
Комплект документов уже готов?
Состав находится на финальном согласовании. Полный список опубликуем на этой странице в ближайшие дни.
Можно ли задать вопрос спикеру?
Да. Чат будет открыт для вопросов семь календарных дней после выхода материалов.
Как оплатить участие от юридического лица?
Напишите на почту academyumo@gmail.com и приложите карточку организации с реквизитами. Или оставьте заявку через форму на странице.
После оплаты не получил письмо
Проверьте папку «Спам» и правильность адреса. Напишите на почту academyumo@gmail.com, и мы проверим данные.
Когда и как я получу доступ?
Материалы выйдут 13 ноября 2026 года. Информация о доступе придёт после оформления участия.
Документы могут запросить в любой момент. А Ваш перечень готов?
Разберитесь, как связать положение о СУОТ, реальные процессы и подтверждающие документы в образовательной организации.
Материалы выйдут 13 ноября 2026 года.
